EN
Jessica Matelski is bestuurslid namens de werknemers bij Bpf Foodservice. Samen met de andere bestuursleden treft ze zorgvuldig alle voorbereidingen op de nieuwe pensioenregeling die per 1 januari 2026 ingaat. In dit interview gaat ze in op de belangrijkste veranderingen en wat hetzelfde blijft.
Ieder een eigen pensioen en toch samen, hoe zit dat?
Jessica: ‘We kiezen voor de solidaire premieregeling. Hierbij krijgt iedere deelnemer zijn eigen pensioenopbouw. Het beleggen van al die individuele pensioenopbouw doen we vervolgens samen. We streven naar een zo stabiel mogelijk pensioen voor onze deelnemers. We delen de beleggingsopbrengsten en stoppen een deel in een reserve als het goed gaat. Zit het even tegen, dan vangen we dit samen op uit deze reserve. Zo willen we grote schommelingen in de pensioenen voorkomen, zeker bij de pensioenen die we al uitkeren.’
Verandert er wat aan de manier van premie betalen?
‘Nee, dat blijft hetzelfde. Net als in de pensioenregeling van nu, blijft u als werknemer samen met uw werkgever premie betalen voor uw pensioenopbouw. Deze premie beleggen wij om een zo goed mogelijke opbrengst te halen.
Waarom beleggen met het pensioengeld?
‘Net als alle andere pensioenfondsen moeten we het geld beleggen om de pensioenbetalingen van nu en in de toekomst te kunnen blijven doen. Zonder beleggen lukt het niet om de deelnemers meer dan hun inleg uit te betalen. Het beleggingsbeleid van ons fonds is zo ingericht dat we een zo goed mogelijke opbrengst halen. In de afgelopen 15 jaar groeide €100 uit tot €238 nu. We wegen de risico’s van het beleggen zo goed mogelijk af tegen de opbrengsten die we proberen te behalen. Ook beleggen we op een maatschappelijk verantwoorde manier. Dit betekent dat we rekeninghouden met mens en milieu.’
Het pensioen kan dus op en neer gaan. Moeten we ons zorgen maken?
‘Nee, we nemen veel veiligheidsmaatregelen. Zo beleggen we echt voor de lange termijn. Grote bewegingen voorkomen we door de opbrengsten en eventuele tegenvallers te verdelen over meerdere jaren. Via verschillende rekenmethodes laten we het pensioen dan bewegen op een verantwoorde manier.’