Rekenvoorbeeld

Uw pensioen omrekenen naar een andere leeftijd. Hoe gaat dat in zijn werk? Dat ziet u hieronder aan de hand van twee voorbeelden.

Situatie tot 2018

Voorbeeld van pensioen op 67 jaar.

Stel, u hebt op 31 december 2017 € 1.000 aan pensioen op uw pensioenleeftijd van 67 jaar. Als dit op een ander moment ingaat, wordt het (op basis van de factoren van 2018) omgerekend:
• 65 jaar: € 861
• 66 jaar (= nu AOW-leeftijd): € 927
• 67 jaar: € 1.000
• 68 jaar: € 1.082
• 69 jaar: € 1.173

Door de wijziging van ons reglement wordt al uw opgebouwde pensioen op deze manier omgerekend naar 68 jaar. Kiest u er vervolgens voor om dit ouderdomspensioen weer te vroegen naar 67 jaar ontvangt u in principe* hetzelfde bedrag als voor de omzetting.

Situatie vanaf 2018

Voorbeeld pensioen op 68 jaar.

Als u nog in dienst bent, houden we vanaf 2018 rekening met de nieuwe pensioenleeftijd. Dan doet u er dus langer over om diezelfde € 1.000 op te bouwen. Daardoor hebt u geen € 1.000 op 67 jaar, maar op 68 jaar. Voor de som betekent dit (op basis van de factoren van 2018):
• 65 jaar: € 802
• 66 jaar (= nu AOW-leeftijd): € 861
• 67 jaar: € 927
• 68 jaar: € 1.000
• 69 jaar: € 1.082

Aan de hand van dit voorbeeld ziet u dat u voor de € 1.000 die u nu vanaf 2018 opbouwt minder ouderdomspensioen op leeftijd 67 terugkrijgt.

Goed om te weten

Omrekenfactoren in bovenstaande voorbeelden zijn niet actueel. Deze wijzigen nog door veranderingen in de rente en de levensverwachting. Deze factoren worden jaarlijks vastgesteld. Ze staan in het pensioenreglement op de pagina Documenten.

En het partnerpensioen?

Ons fonds regelt ook een partnerpensioen voor uw partner mocht u komen te overlijden. Het partnerpensioen dat u al hebt opgebouwd wijzigt niet. Het partnerpensioen vanaf 2018 wijzigt in sommige situaties wel. Dit is het geval indien u tijdens uw dienstverband komt te overlijden of daadwerkelijk tot 68 jaar blijft werken.

Wanneer ziet u wat dit precies betekent voor uw pensioen?

De wijziging moet nog verwerkt worden in onze administratie. Dat duurt naar verwachting tot mei 2018. Als u daarna inlogt in Mijn Pensioencijfers ziet u wat geldt voor uw pensioen. Op het Uniform Pensioenoverzicht dat u ontvangt in 2019 zijn alle wijzigingen verwerkt.

Wanneer gaat uw pensioen in?

Dat bepaalt u zelf. Hier staan uw keuzemogelijkheden . Overleg met uw werkgever en geef het ten minste drie maanden voor de gewenste ingangsdatum aan ons door.

Wanneer krijgt u van ons bericht?

Als u niets doet, krijgt u enkele maanden voor uw AOW-leeftijd van ons fonds automatisch een brief over de ingang van uw pensioen. Onze ervaring is dat veel mensen het pensioen van ons fonds tegelijk willen laten ingaan met het AOW-pensioen van de overheid. Reageert u niet op deze brief? Dan ontvangt u van ons weer bericht enkele maanden voordat u 68 jaar wordt. Dat was eerst 67 jaar.

Waarom wijzigt de pensioenregeling?

We leven in Nederland gemiddeld steeds langer. Dat betekent dat de pensioenen ook langer uitgekeerd worden. Ook hebben we te maken met een lage rente. Dat is erg duur. Daarnaast heeft de overheid de belastingregels aangepast, waardoor de fiscale pensioenrichtleeftijd 68 jaar wordt per 1 januari 2018. Sociale partners hebben besloten om de pensioenrichtleeftijd in de pensioenregeling van Bpf Foodservice hierop aan te sluiten.