Wisselt u van baan en wilt u uw pensioen via een waardeoverdracht meenemen naar het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever? Houd er dan rekening mee dat waardeoverdracht de komende jaren langer duurt door de nieuwe regels voor pensioen. Maar kijk eerst of het interessant voor u is om uw pensioen te nemen.
Waardeoverdracht en de nieuwe regels voor pensioen
Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe regels. Tot die tijd gelden er twee regels:
- Waardeoverdracht kan alleen als beide pensioenfondsen onder dezelfde regels vallen. Dit om te voorkomen dat een pensioen twee keer wordt omgezet naar een pensioen volgens de nieuwe regels, worden waardeoverdrachten opgeschort. Waardeoverdracht kan dus wel tot 2028 duren als het andere fonds dan pas overstapt naar de nieuwe regels.
- Waardeoverdracht kan ook als duidelijk is dat een van beide fondsen heeft besloten om helemaal niet over te gaan naar de nieuwe regels.
Wij gaan naar verwachting op 1 april 2027 over op de nieuwe regels voor pensioen. Als u gebruik wil maken van waardeoverdracht check dan of en wanneer uw nieuwe pensioenfonds overgaat naar de nieuwe regels. De waardeoverdracht kunt u wel alvast aanvragen bij uw nieuwe pensioenfonds/verzekeraar. Informeer wel waar u rekening mee moet houden en wat de doorlooptijd is.
Waardeoverdracht interessant voor u?
Omdat pensioenregelingen van elkaar verschillen, past de ene regeling beter bij uw persoonlijke situatie en financiële wensen voor de toekomst dan de andere. Bij het kiezen voor wel of geen waardeoverdracht kunt u op de volgende punten letten:
- Het kan zijn dat u bij het ene fonds meer pensioen krijgt voor uzelf dan bij het andere. Bijvoorbeeld omdat de verdeling van het pensioen voor uzelf en voor uw partner en kinderen anders is.
- Verschillende regelingen hebben verschillende pensioenkeuzes. Voorbeelden van pensioenkeuzes zijn: bij uw pensionering eerst een hoger pensioen en na een tijd een lager pensioen ontvangen. Of in deeltijd met pensioen gaan.
- Sommige mensen die pensioen opbouwen, hebben nadeel van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Zij komen mogelijk in aanmerking voor compensatie. Als u uw pensioen overdraagt, telt dit pensioen mogelijk mee voor de compensatie die u krijgt. Kijk op de website van uw pensioenfonds of u in aanmerking komt voor compensatie.
- Elk pensioenfonds heeft een ander beleggingsbeleid. Dit kan een reden zijn om uw pensioen wel of niet mee te nemen. In de nieuwe pensioenregeling hangt de hoogte van uw uiteindelijke pensioen namelijk af van de resultaten die het beleggen van uw pensioen oplevert.
Makkelijk pensioenen vergelijken
Op onze website kunt u de Pensioenvergelijker downloaden. In dit document staan verschillende kenmerken van uw pensioen bij ons al ingevuld. Bijvoorbeeld informatie over de pensioenopbouw, en pensioen bij overlijden. Met de Pensioenvergelijker vergelijkt u makkelijk de gegevens van uw vorige pensioenfonds met die van het nieuwe pensioenfonds.
Wilt u uw pensioen meenemen van een ander pensioenfonds naar Foodservice?
Kijk dan op onze website hoe u dit bij ons aanvraagt en waar u rekening mee moet houden. Op Mijn Pensioencijfers vraagt u de waardeoverdracht aan. Daarna krijgt u een offerte. Hierin ziet u hoe uw pensioen van uw vorige pensioenfonds er bij ons uit komt te zien. Past deze offerte bij u? Dan keurt u deze goed. Wij en uw vorige pensioenfonds regelen de rest. Zodra de waardeoverdracht rond is, krijgt u een bevestiging daarvan.
Kunnen wij uw verzoek voor waardeoverdracht niet meteen uitvoeren?
Dan krijgt u een bericht als waardeoverdracht weer mogelijk is. In de tussentijd blijft uw opgebouwde pensioen gewoon staan bij uw oude fonds en bouwt u pensioen op bij uw nieuwe fonds. Er gaat dus geen pensioen verloren.
Vragen?
Veel informatie vindt u op onze website. Hier kunt u ook inloggen in uw digitale, persoonlijke omgeving . Komt u er niet uit? Neem dan gerust contact met ons op. Wij mogen geen advies geven als pensioenfonds.
EN