EN
We verdelen het geld van Bpf Foodservice op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video geven we uitleg over het omzetten van uw opgebouwde pensioen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling.
Zo verdelen we het geld
De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het vermogen van ons fonds. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die voor iedereen met pensioen bij Bpf Foodservice in evenwicht is. Hieronder ziet u hoe we het vermogen verdelen in de nieuwe regeling. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan in het transitieplan.
- Iedereen met pensioen bij Bpf Foodservice krijgt een eigen kapitaal voor pensioen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
- Voor sommige werknemers van Bpf Foodservice kan de overgang naar de nieuwe regeling nadelig uitpakken. We reserveren geld om deze groep te compenseren.
- Een deel van de opbrengst van de beleggingen reserveren we. Deze reserve is deels bedoeld om de pensioenen stabiel te houden. Een ander deel gaat naar het minimaal vereist eigen vermogen en naar een reserve voor onvoorziene kosten.
Is er na deze stappen nog geld over?
Als de financiële positie van Bpf Foodservice goed genoeg is, blijft er na de verdeling het vermogen nog geld over. Van dit geld mogen we alle kapitalen voor pensioen verhogen van gepensioneerden, van de mensen die werken en van nabestaanden die al pensioen ontvangen. De sociale partners hebben hierover afspraken gemaakt.
Dit gebeurt er als er geld te kort is
Is er geld tekort (de dekkingsgraad is 104% of lager)? Dan is er geen vermogen beschikbaar voor compensatie. Sociale partners bekijken dan of de compensatie betaald kan worden uit aanvullende inleg. Is de dekkingsgraad op het moment van overgstap 102% of lager? Dan bekijken de sociale partners samen met het fondsbestuur of de afspraken in het transitieplan nog uitgevoerd kunnen worden, of dat er aanpassingen nodig zijn.
Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Die leest u in de samenvattingen van het transitieplan of in het transitieplan:
- Samenvatting transitieplan 'U bouwt pensioen op bij Bpf Foodservice'
- Samenvatting transitieplan 'U hebt pensioen opgebouwd bij Bpf Foodservice'
- Samenvatting transitieplan 'U ontvangt pensioen van Bpf Foodservice'